「出すぎた杭は、もはや柱。」

「出る杭は打たれる。でも“出きって”しまえば、もう打たれない。」

こんにちは！！

4月も半分が過ぎましたが、もうすでに新入社員の退職が相次いでいて、退職代行サービスが大繁盛してるそうですね〜〜。

ほんと、大変な時代ですよね。受け入れる側も、入っていく側も、お互いに。

今日は、そんな状況を見て、ふと思い出した自分の新人時代の話を少しだけ。

自分が新入社員だった頃、正直かなり“生意気”だったと思います（笑）当然、面白く思わない先輩もいたし、よくぶつかりました。

同じことをしてるのに自分だけ怒られる…なんてこともしょっちゅう。

でも、あの時なんとかやってこれたのは、考え方ひとつだった気がしてます。

よく言いますよね、「出る杭は打たれる」って。

まさに自分も、出る杭でした。バンバン打たれてました（笑）

でも、ある時ふと思ったんです。

「中途半端に出るから打たれるだけで、突き抜けてしまえば、誰も打てなくなるんじゃないか」って。

たとえば仕事でも、みんなと同じやり方でやるように言われても、自分なりに考えてやってみて、結果を出せば——

会社としては、それを認めるしかないですよね。

だから、認められるためには「出る」だけじゃなく「出きること」が必要だなと感じました。

もちろん、結果を出せなければ、ただの厄介なやつです（笑）

でも、打たれながらも強くなることができれば、それは“糧”になる。

そして一生懸命やっていれば、どんなに反発を食らっても、必ず一人や二人、味方になってくれる人が現れます。

自分にもそんな存在がいて、今でもつながっています。会社が変わっても、お互い仕事で関わったりしています。

ここでひとつだけ伝えたいのは：

「だから生意気になれ」ってことではない、ということ。

あくまで、「社会には“制約”がある」ということを前提にしながらも、自分なりの考え方や行動力を持つことで、やりがいや楽しさは生まれるって話です。

本気で自由にやりたいなら、自分で道を切り開く選択もある。

でも誰かのもとで働く以上、多少の不自由はつきものです。その中でも、どう自分を活かすか。どうやって成長するか。

それを考えることが、すごく大切なんじゃないかと思います。

若いって、それだけで大きな武器。

でもその時は、自分がどれだけ可能性を持ってるかって、気づきにくい。

だからこそ——

大人って楽しいよ。仕事って、案外おもしろいよ。

そんなふうに伝えていきたいし、そういう働き方を、自分もしていたいなと思います。

ではまた〜〜〜！